주52시간 근무제, 사례별 근로시간 및 휴일, 휴가관리

강사：편민수 노무사

교육목표

주52시간제의 이해

근로시간 단축을 위한 각종 제도의 활용방안 이해

근로시간과 관련된 실무상 주요 이슈사항 이해

유연근무제의 도입 시 적법절차에 관한 확인

노동법상 휴일 및 휴가제도의 특징 이해 및 실무상 주요 이슈사항 학습

교육특징

주52시간제 도입에 따른 이슈사항 점검 및 대안 제시

유연근무제의 도입, 운영과정에서의 체크포인트 제시

휴일 및 휴가제도 운영과정에서의 주요 쟁점 사항 소개 및 대안 제시

근로시간, 휴일, 휴가와 관련하여 자주 발생하는 이슈 사례 소개 및 대안 제시

교육대상

회사에서 직원들의 근로시간 및 휴일/휴가관리를 해야 하는 실무자

주52시간제 시행에 따른 근로시간제도 개선을 고민 중인 담당자

교육시간

기본 4시간

차시별 세부사항(10강)

차시	차시명	세부 사항	교육 시간
1강	근로시간 제도의 기본	1. 근로시간제도의 이해 2. 휴게시간 3. 시간외(연장, 야간, 휴일)근무에 관한 업무처리방안	25분
2강	주52시간제와 관련 주요 이슈(1) －근로시간 산정과 특례	1. 근로시간 산정 기준 2. 근로시간 특례 업종에 대한 이해 3. 근로시간 특례 직무에 대한 이해 4. 자발적 연장근로에 대한 관리 방안	25분
3강	주52시간제와 관련 주요 이슈(2) -휴일대체, 대기시간, 출장시 근로시간	1. 휴일대체에 대한 이해 및 적법한 관리방안 2. 대기시간 관리 3. 출장 시 근로시간 산정 방법	25분
4강	유연근로시간제의 개념 및 도입 시 주요 쟁점	1. 유연근로시간제의 개념 2. 유연근로시간제 도입 시 주요 쟁점사항 (1) 유연근로시간제 도입시 중점 검토 사항 (2) 근로자대표 선출 방법	20분
5강	유연근로시간제의 이해 (1) -탄력적/선택적 근무시간제 이해 및 도입절차와 운영방안	1. 탄력적 근로시간제 이해 및 도입절차와 운영방안 (1) 2주 이내 탄력적 근로시간제 도입방안 (2) 3개월 이내 탄력적 근로시간제 도입방안 (3) 3개월 초과 6개월 이내 탄력적 근로시간제 도입방안 (4) 중도 입퇴사시 근로시간 및 임금 정산 방법 2. 선택적 근무시간제 이해 및 도입절차와 운영방안 (1) 1개월 이내 선택적 근로시간제 도입방안 (2) 3개월 이내 선택적 근로시간제 도입방안 (3) 중도 입퇴사시 근로시간 및 임금 정산 방법	30분
6강	유연근로시간제의 이해 (2) -재량/간주/기타 근로시간제 이해 및 도입절차와 운영방안	1. 재량근로시간제 이해 및 도입절차와 운영방안 2. 간주근로시간제 이해 및 도입절차와 운영방안 3. 기타 비법정 유연근로시간제도의 도입절차와 운영방안	25분
7강	노동법상 휴일제도 이해	1. 노동법상 휴일제도 이해 2. 휴무일과 휴일의 구별	20분
8강	노동법상 휴가 제도의 이해(1) -연차휴가 부여기준 및 미사용시 처리방법	1. 연차휴가 부여 기준 (1) 입사일 기준 연차휴가 부여 기준 (2) 회계연도 기준 연차휴가 부여 기준 (3) 케이스별 연차휴가 산정 기준 2. 연차휴가 미사용 시 처리 방법 (1) 미사용수당 지급 (2) 연차휴가 이월(사용기간 연장) (3) 회계연도 연차 부여시 퇴직시점 정산 방법	20분
9강	노동법상 휴가 제도의 이해(2) -연차휴가 사용촉진방법	1. 연차휴가 촉진 방법 일반 2. 1년 미만 근로자 연차휴가(11일) 촉진 방법	10분
10강	노동법상 휴가 제도의 이해 (3) -출산전후/배우자출산 휴가 및 가족돌봄 휴가에 대한 이해 등	1. 출산전후휴가에 대한 이해 2. 배우자출산휴가에 대한 이해 3. 가족돌봄휴가에 대한 이해 4. 기타 법정휴가에 대한 이해	20분

프로필：편민수노무사(홍익 노무법인)

성균관대학교 법학과 졸업

한국생산성본부 노동법 전문 강사(현)

한국고용정보원 인사위원회/감사위원회 위원(전)

고용노동부 현장노동청 운영위원(전)

중소기업진흥공단 퇴직연금심의위원회 외부위원(전)